Tribunale di Ivrea - Sentenza n. 293/2021 del 13/12/2021 (Dott. Federica Fabaro)

…cadenze al saldo. Il ricorrente ha inoltre chiesto di accertare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa a lui intimato in data 4.09.2019 per insussistenza del fatto contestato ovvero in su…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1759/2021 del 28/07/2021 (Dott. Francesca Capelli)

…ificazioni (doc. 21 e doc. ric. 47). In data 25.07.2019 la convenuta ha proceduto al licenziamento per giusta causa ex 2119 c.c., inviando alla ricorrente comunicazione del seguente tenore letterale: …...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1508/2021 del 30/06/2021 (Dott. Francesca Saioni)

… F.XXX dell' atto a cui la distinta si riferiva". Si perviene quindi alla missiva di licenziamento per giusta causa del 27 maggio 2020: "Gentile Signora R.XXX, faccio seguito alla contestazione discip…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 145/2020 del 08/03/2021 (Dott. Giorgiana Manzo)

…iamento orale intimatole; - che in data 27/4/2017 la G.XXXXXXXXX riceveva lettera di licenziamento per giusta causa in considerazione della prolungata assenza ingiustificata dal posto di lavoro (nello…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 269/2021 del 17/02/2021 (Dott. Nicola Tritta)

…ione Con ricorso depositato in data 6.5.2020 il sig. R.XXXXX A.XXXXX ha impugnato il licenziamento per giusta causa intimatogli da I.XXX I.XXXX S.P.A. con lettera del 27.9.2019. A giustificazione del …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 112/2019 del 30/05/2019 (Dott. Eleonora Ramacciotti)

… lav., n. 13983/00); il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione del licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo all' illecito commesso si sostanzia nella "valu…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 21/2017 del 01/02/2017 (Dott. Michele Maria Benini)

…à della sanzione disciplinare. Come ha più volte affermato la Cassazione, in caso di licenziamento per giusta causa il comportamento del lavoratore deve essere valutato sia nel suo contenuto obiettivo…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 21/2017 del 01/02/2017 (Dott. Michele Maria Benini)

…à della sanzione disciplinare. Come ha più volte affermato la Cassazione, in caso di licenziamento per giusta causa il comportamento del lavoratore deve essere valutato sia nel suo contenuto obiettivo…...